Služby
Šesť spôsobov, ako vám pomôžeme nájsť tých správnych
Od headhuntingu manažérov až po presun celých tímov zo zahraničia — pokrývame celý proces náboru aj HR poradenstva.
Od headhuntingu manažérov až po presun celých tímov zo zahraničia — pokrývame celý proces náboru aj HR poradenstva.
Vďaka skúsenostiam a kontaktom v oblasti headhuntingu obsadíme manažérske pozície tými správnymi uchádzačmi — bez ohľadu na veľkosť firmy či odvetvie, v ktorom pôsobíte. Využívame širokú sieť kontaktov, znalosť trhu, obchodné portály a overené referencie na identifikáciu najlepších kandidátov.
Ako postupujemeKombinujeme LinkedIn Premium Search, behaviorálne pohovory a dôkladné referencovanie, aby sme vám priniesli kandidátov, ktorí zapadnú nielen na pozíciu, ale aj do firemnej kultúry. Súčasťou služby je garantovaný feedback pre všetkých kandidátov, ktorí prejdú výberovým procesom.
Efektívny hromadný nábor pre nové investície, presun výroby alebo rozbeh veľkých projektov — pokrývame Blue-Collar aj White-Collar pozície a dokážeme obsadiť väčší počet miest v krátkom čase, bez straty kvality výberu.
Outplacement — služby šité na mieru potrebám vašej firmy aj zamestnancov, ktorí odchádzajú. Zahŕňajú kariérne poradenstvo, prípravu životopisu, rozvoj zručností a podporu pri hľadaní novej práce, aby mali všetky nástroje potrebné na úspešný ďalší kariérny krok.
Facet5 — psychologický nástroj, ktorý pomáha odhaliť skryté potenciály a analyzovať komunikačné štýly v tíme. Naši konzultanti pripravia podrobnú analýzu výsledkov, vďaka ktorej zamestnanci lepšie porozumejú sebe aj kolegom, čo zlepšuje výkon aj atmosféru na pracovisku.
Temporary Staffing — dočasné pridelenie zamestnancov na preklenutie sezónnych výkyvov alebo krátkodobých projektov, bez administratívnej záťaže na vašej strane.
Interim Management — dočasné obsadenie manažérskej pozície skúseným profesionálom počas krízových období, transformácie alebo kým nenájdete stáleho kandidáta.
Zabezpečujeme cezhraničný nábor talentov vrátane kompletného balíka Migration & Relocation Services — vybavenie víz, ubytovanie a logistiku spojenú s presunom zamestnanca do novej krajiny. Vďaka kanceláriám v Bratislave, Prahe, Novom Dillí a Záhrebe dokážeme sprostredkovať kandidátov naprieč viacerými trhmi.
Postaráme sa o celý presun zamestnanca aj jeho rodiny do novej krajiny — od víz a pobytových povolení cez ubytovanie a prihlášky na úradoch až po adaptáciu v novom prostredí. Firma tak nerieši administratívu a nový kolega nastupuje pripravený a bez stresu.
Pri obsadzovaní kľúčových pozícií aj pri rozvoji existujúcich tímov používame psychologické testovanie Facet5 — jeden z najmodernejších nástrojov na hodnotenie osobnosti. Pomáha pochopiť, ako človek pracuje, ako reaguje pod tlakom a ako zapadne do tímu.
Disponujeme širokou sieťou kontaktov a orientáciou na trhu práce. Nezáleží na veľkosti vašej firmy ani na jej zameraní — vďaka skúsenostiam a kontaktom v oblasti headhuntingu pre vás obsadíme manažérske pozície tými správnymi uchádzačmi. Pomôžeme vám so správnou identifikáciou tých najlepších uchádzačov na manažérske pozície prostredníctvom biznis portálov a overených referencií.
Náš proces krok za krokom
Máme nielen množstvo praktických skúseností, ale taktiež odborných znalostí, ktoré dokážeme zužitkovať vo váš prospech.
Postaráme sa o prípravu kompletnej ponuky pracovnej pozície a vhodných uchádzačov nájdeme prostredníctvom siete LinkedIn či našej databázy a siete kontaktov. Následne vyselektujeme na základe životopisov a behaviorálnych pohovorov tých najlepších kandidátov pre vašu pozíciu. Naši konzultanti sú tu pre vás v každom kroku a k dispozícii sú vám aj v prípade akýchkoľvek zmien. Zabezpečte, aby váš biznis napredoval vďaka spoľahlivej posile vo vašej spoločnosti — neváhajte a obráťte sa na nás, vašu dôveru zúročíme.
Čo je súčasťou služby
Skúsení a kompetentní konzultantiNaši konzultanti sú tu pre vás a my pre nich — neustále pracujeme na rozširovaní prehľadu na trhu práce, pracovných pozícií a komunikácii s kandidátmi.
Behaviorálne pohovoryPo dôkladnom screeningu životopisov vedú naši konzultanti s vhodnými uchádzačmi špecializované behaviorálne pohovory — najúčinnejší spôsob výberu vhodných budúcich zamestnancov.
LinkedIn Premium SearchExpert Recruitment vykonávame cez najväčší svetový biznis portál LinkedIn, ktorý ponúka kandidátov na nižšie, stredné i manažérske pozície v každom odvetví.
Inzercia na najväčších slovenských portálochKonzultanti dôkladne prepracujú a pripravia popis pracovnej pozície tak, aby sa odlišovala a vynikala medzi ostatnými ponukami.
Moderná databázaNaša online databáza uchádzačov a životopisov má cloudový charakter, je dostupná z akéhokoľvek miesta a zároveň spĺňa prísne GDPR kritériá.
Projektový manažmentNaši konzultanti sú vám plne k dispozícii aj pri zmene či navýšení náboru — vypracujeme projektový návrh s dôrazom na hierarchizáciu priorít a časovú os náboru.
Zaručený feedbackExpert Recruitment na úrovni pre nás znamená, že rovnako úspešní ako aj neúspešní — skrátka všetci kandidáti od nás dostanú spätnú väzbu.
Prispôsobenie ponuky a podpora pri vyjednávaníNaši konzultanti sa postarajú o to, aby bola finálna ponuka prezentovaná kandidátovi aj úspešne prijatá.
V Edgar Baker ponúkame vysoko efektívnu službu Project Recruitment, ktorá je navrhnutá pre zvládanie rozsiahlych náborových potrieb, najmä Blue a White-Collar pozícií. Najefektívnejší spôsob, ako nájsť väčší počet kandidátov, je outsourcing profesionálneho konzultanta pracujúceho výhradne pre klienta.
V porovnaní s klasickým náborovým procesom vám naše riešenie prináša významné úspory. Očakávajte personalizované riešenia podporujúce rast projektu, šetrenie času a zdrojov a získanie špičkových profesionálov.
Vhodné najmä pri
V dnešnej neustále sa meniacej pracovnej klíme je dôležité byť pripravený na všetky situácie. Spolupracujte s nami a zabezpečte svojim zamestnancom pozitívne a produktívne rozlúčenie.
Edgar Baker ponúka profesionálne outplacementové služby, ktoré pomáhajú organizáciám zabezpečiť hladký prechod pre zamestnancov, ktorí sa nachádzajú v procese prepúšťania. Naše služby sú šité na mieru potrebám vašej firmy aj zamestnancov — poskytujeme komplexnú podporu v oblastiach kariérneho poradenstva, prípravy životopisov, rozvoja zručností a sprostredkovania nových pracovných príležitostí.
Naším cieľom je zabezpečiť, aby každý zamestnanec, ktorý opúšťa vašu spoločnosť, mal všetky nástroje a zručnosti potrebné na úspešný prechod do novej fázy svojho profesionálneho života.
Facet5 je nástroj, ktorý nám pomáha lepšie porozumieť jedinečnosti každého človeka. S jeho pomocou dokážeme objaviť skryté potenciály, analyzovať komunikačné štýly a identifikovať oblasti pre rozvoj a rast. Naši skúsení experti vám poskytnú individuálnu a dôkladnú analýzu výsledkov, ktorá vám pomôže lepšie spoznať samých seba aj svojich kolegov, čo v konečnom dôsledku prinesie pozitívny vplyv na vaše pracovné prostredie a výkonnosť tímu.
Prečo nevyužiť možnosť zlepšiť vaše pracovné prostredie a efektivitu tímu? Kontaktujte nás ešte dnes a začnite cestu k lepším výsledkom a spokojnosti vo vašej organizácii.
Pracovný pomer s vašim budúcim dočasným zamestnancom uzatvorí namiesto vás samotná agentúra. Naša agentúra dočasného zamestnávania zamestnancov zamestnáva a zároveň i poskytuje mzdu. Zamestnanca vám pridelíme na základe vašich požiadaviek a potrieb — ten následne vykonáva pracovnú náplň podľa vašich pokynov.
Kvalitní zamestnanci na dočasné prideleniePonúkame vám spoľahlivých a zodpovedných zamestnancov na dočasné pridelenie v akomkoľvek odvetví.
Profesionálne výberové konanieVšetci vhodní kandidáti sú dôkladne vybraní na základe špeciálnych behaviorálnych pohovorov, aby čo najlepšie spĺňali vaše požiadavky na dočasnú pracovnú pozíciu.
Odborné školeniaZamestnanci našej agentúry dočasného zamestnávania absolvujú všetky potrebné odborné školenia.
Optimalizácia celkových nákladovOkrem mzdovej záťaže vás efektívne zbavíme aj nákladov na hľadanie vhodných kandidátov a časovo náročné vedenie pohovorov.Vďaka službe Employer of Record môžete legálne zamestnávať ľudí v krajine, v ktorej nemáte založenú vlastnú spoločnosť. Je to najrýchlejšia cesta, ako vstúpiť na nový trh alebo zjednodušiť personálnu administratívu bez zakladania pobočky.
Disponujeme konkrétnymi a špecifickými znalosťami a skúsenosťami, vďaka ktorým dokážeme poskytnúť cenné rady. Interim management je efektívnym riešením pre organizácie, ktoré potrebujú dočasnú, ale vysoko kvalifikovanú podporu na zvládnutie konkrétnych výziev a zlepšenie výkonnosti. Či už potrebujete prekopať obchodnú stratégiu, nastaviť nové reálne ciele alebo posilniť aktivity voči konkurencii — interim manažér je tým správnym riešením.
Pomoc v krízeNech sa vaša spoločnosť ocitla v kríze z akýchkoľvek dôvodov, správne obsadenie manažérskej pozície skúseným kandidátom ju postaví na nohy.
Nové riešenia a ich implementáciaSkúsený interim manažér vám ponúkne konkrétne riešenia a nové ciele na mieru vašej situácii vrátane implementácie do stratégie spoločnosti.
Interim manažér do každého odvetviaPomôžeme vám vyplniť manažérske pozície v akomkoľvek odvetví — či už pôsobíte v poľnohospodárstve, priemysle či gastronómii.
Potrebujete viac pracovnej sily, alebo sú vaše personálne kapacity naplno vyťažené? V dnešnom globalizovanom svete sa čoraz viac firiem a jednotlivcov snaží nájsť nové príležitosti za hranicami svojej domovskej krajiny. Naše služby migrácie a presťahovania sú navrhnuté tak, aby tento proces urobili čo najhladším a najmenej stresujúcim.
Ako pracujeme pri medzinárodnom náborePre zahraničných kandidátov zabezpečujeme intenzívne jazykové kurzy šité na jazyk cieľovej krajiny — vhodné aj pre úplných začiatočníkov. Štandardný kurz trvá 12 mesiacov s hodnotením pokroku každé 3 mesiace a cieľom postupne prejsť úrovňami A1 až po B2. Kvalitu náboru aj jazykovej prípravy zastrešuje spolupráca s National Skill Development Corporation (NSDC) pod indickým Ministerstvom rozvoja zručností a podnikania.
Čo balík zahŕňaVďaka kanceláriám v Bratislave, Prahe, Novom Dillí a Záhrebe dokážeme sprostredkovať kandidátov naprieč viacerými trhmi.
Keď firma získa správneho človeka zo zahraničia, začína tá náročnejšia časť — dostať ho do novej krajiny legálne, rýchlo a bez stresu. Preberáme celý tento proces za vás, aby ste sa mohli sústrediť na prácu a nie na úrady.
Čo pre vás zabezpečímeVďaka kanceláriám v Bratislave, Prahe, Novom Dillí a Záhrebe zvládame presuny naprieč viacerými trhmi — vrátane náboru mimo EÚ.
Hodnotenie osobnosti dáva rozhodnutiam o ľuďoch pevnejší základ než samotný pohovor. Používame nástroj Facet5, ktorý vychádza z dlhodobého psychologického výskumu a poskytuje ucelený pohľad na pracovné správanie človeka.
Päť dimenzií osobnosti podľa Facet5Pevné pravidlá, cez ktoré prechádza každý kandidát skôr, než sa dostane k vám.
Každý profil kandidáta posudzujú dvaja konzultanti ešte pred tým, než vám ho predstavíme.
Všetky údaje spracúvame v súlade s GDPR na serveroch v Európskej únii, so súhlasom a vedomím kandidáta.
Interne vyhodnocujeme ukazovatele kvality, efektivity a dodržiavania termínov v každom projekte.
Štruktúrované hodnotiace šablóny zaisťujú, že kandidátov porovnávate podľa rovnakých kritérií.
Interná databáza kandidátov budovaná od roku 2018 naprieč odvetviami aj krajinami.
LinkedIn RPS licencia s globálnym vyhľadávaním, lokálne portály ako Profesia.sk či Prace.cz a európsky portál EURES.
Mapovanie cieľových firiem aj konkrétnych pozícií u konkurencie a diskrétne oslovenie kandidátov.
Od prvého stretnutia po finálny výber kandidáta — transparentne a v jasných krokoch.
Spoznáme vašu firmu, potrebu aj kritériá úspechu. Pripravíme profil pozície, stratégiu vyhľadávania a časový plán.
Cielene identifikujeme relevantných kandidátov cez priame vyhľadávanie, databázy a siete. Oslovujeme diskrétne a vopred predvyberáme.
Vedieme pohovory zamerané na kompetencie, overujeme motiváciu a referencie. Zoznam kandidátov interne validujeme ešte pred prezentáciou.
Odovzdáme detailné profily kandidátov so zhrnutím hodnotenia a koordinujeme pohovory aj spätnú väzbu.
Podporíme vás pri vyjednávaní a finalizácii zmluvy. Po nástupe sledujeme, či integrácia prebehla úspešne.