Máme pre vás zaujímavý článok, ktorý rozoberá tému, ktorá zaujíma mnohých z nás – vplyv umelej inteligencie na trh práce a otázku, či hrozí stratou pracovných miest pre ľudí. Čítajte viac o tom, ako AI ovplyvňuje rôzne odvetvia a aké nové možnosti prináša do pracovného prostredia. Od autonómnych vozidiel po automatizáciu výroby a analyzovanie dát, AI postupne mení spôsob, akým pracujeme. Ale je to naozaj výhradne negatívne? 🤔

Hosťom 2. časti 2. série bol Martin Čep, Country Manager Edgaru v ČR, a Jakub Fekiac, Managing Partner našej spoločnosti Edgar Baker.

Hosťom 2. časti 2. série bola Simona Brezinová🎙 a Michal Šilhavý.

Diverzita a inklúzia sú aktuálnou témou z dobrého dôvodu – nejde len o to, aby sme boli k ľuďom prívetiví, ale aj o vytvorenie prostredia, ktoré priťahuje a udržiava talentovaných zamestnancov.

Hosťom 8. časti bol Juraj Krall🎙, Managing Director, kouč a mentor, ktorý v roku 2014 založil rozvojovo-konzultačnú spoločnosť Growision 👏a v roku 2018 spolu s Forbes Slovensko založili Forbes Ideal Place 💡👏… a Jakub Fekiač, Managing Partner našej spoločnosti Edgar Baker.

Dobrá fotografia v životopise je veľmi dôležitá. Nezabudnite, že pokiaľ ide o vašu osobnú značku, imidž, ktorý vytvárate, je rovnako dôležitý ako vaše zručnosti a skúsenosti, ktoré máte. Práve preto sme sa rozhodli vám pomôcť, aby ste do roka 2023 vstúpili nabití vedomosťami.

Time management je schopnosť plánovať a organizovať, ako trávite svoj čas, aby ste boli čo najproduktívnejší. Je to zručnosť, ktorá vám môže pomôcť dosiahnuť vaše ciele, zlepšiť kvalitu života a dosiahnuť úspech vo všetkých oblastiach vášho života. Existuje mnoho vecí, ktoré vám môžu brániť v správnom time managmente. Môžete mať príliš veľa úloh, ktoré musíte urobiť …

Ako na správny TIME MANAGEMENT? Čítajte viac »

Väčšina ľudí sa svojej kariéry drží celé desaťročia, ale nie každý je spokojný s tým, čo si zvolil. Existuje mnoho dôvodov, prečo ľudia nechcú zmeniť povolanie, a niektoré z nich sú legitímnejšie ako iné. Tu sú niektoré z najčastejších dôvodov, ktoré ľudia uvádzajú, prečo nechcú zmeniť povolanie: Sú príliš starí. Tento dôvod často uvádzajú starší …

Prečo ľudia nechcú zmeniť povolanie? Čítajte viac »

CSR, známa aj ako spoločenská zodpovednosť podnikov, je pojem, ktorý sa vzťahuje na zodpovednosť podnikov zohľadňovať záujmy svojich zainteresovaných strán. Pojem „spoločenská zodpovednosť podnikov“ bol prvýkrát použitý v roku 1963, keď Edgar Schein uverejnil článok s názvom „Corporate Social Responsibility“. Odvtedy sa stal jednou z najobľúbenejších tém pre vedúcich predstaviteľov podnikov aj akademikov. Všeobecne sa …

Čo je CSR? …a prečo sú CSR aktivity dôležité? Čítajte viac »

Začnime tým, že čo je to teambuilding? Teambuilding –je metóda, ktorá sa venuje štruktúre a výkonu tímu. Táto metóda je najmä užitočná vtedy, keď pracovníci spolupracujú na rovnakých projektoch a majú podobné ciele. Podporuje zlepšovania vzťahov medzi ľuďmi a zlepšenie kultúry firmy. Je to rozdelenie ľudí do skupín, ktoré sa zaoberajú jednotlivými úlohami. Teambuilding sa …

Prečo sú teambuildingy dôležité pre úspech firmy? Čítajte viac »